Depuis 2011 à Lyon, formations en commercial, management, efficacité professionnelle et développement personnel, CPF et CIF

Faire le point sur sa carrière et son évolution professionnelle

 
Référence : CAR.EVOL

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Catégorie : Développement personnel
Formateur(s) : Yves AMEIL
Dates : Nous consulter
Dates (2) :
Durée : 2 jours
Prix : 810 € €

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Tout salarié d'entreprise souhaitant faire le point sur sa carrière et envisager une deuxième partie de carrière.

Groupe de 4 personnes maximum.

 

 


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  • Etre capable de présenter les points clefs de son parcours
  • Envisager les axes à donner à son avenir professionnel

 


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Au plus tard 3 jours avant la formation :

- Avoir complété et renvoyé les documents reçus par mail

- Avoir passé chez soi l'inventaire de personnalité GOLDEN (MBTI)

 

 


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04 72 56 51 24

1. REVISITER SON PARCOURS PROFESSIONNEL

Travail sur :

Son bilan de carrière

Ses principales compétences

Ses principales aptitudes

 

2. MIEUX SE CONNAÎTRE

Travail sur le GOLDEN :

Présentation de l'inventaire de personnalité GOLDEN

Présentation des 5 dimensions

Comment utiliser le GOLDEN ?

- Travail sur ses points d’appui et de vigilance

- Connaître ses préférences de fonctionnement dans les domaines personnel

  et professionnel

- Connaître son fonctionnement au sein d'une équipe

- Déterminer les types d'environnement de travail qui conviennent le mieux à chacun

 

3. SE PROJETER SUR SON AVENIR EN FONCTION DE SA PERSONNALITE ET DE SES MOTIVATIONS

Travail sur :

Sa personnalité

Ses motivations professionnelles

Ses valeurs

 

4. SUIVI PERSONNALISE

Entretiens individuels avec un consultant en orientation professionnelle :

Point sur les compétences, aptitudes et motivations

Identification des atouts et limites

Elaboration d'hypothèses d'axes de progression professionnelle et personnelle

 

 

METHODE PEDAGOGIQUE :

Exposés de l'animateur, méthode interrogative, échanges d’expériences, mises en situation

Jérôme SEBBEN

Jérôme SEBBEN

Management commercial et animation de réseau


Diplômé de l'enseignement supérieur technique et management, plus de 20 ans d'expérience de vente terrain et de management. Jérôme a développé une expertise dans le développement commercial, le management, l'animation de réseau et la coordination d'évènements.

 

Nicole JEANDIE

Nicole JEANDIE

Formation et coaching rédactionnel, orthographe et grammaire


Diplômée en assistanat de direction, Nicole a développé une expertise en coaching de communication écrite, initiation à la rédaction web et assistance rédactionnelle.

 

Cécile MOLIN-AMEIL

Cécile MOLIN-AMEIL

Efficacité professionnelle et développement personnel


Diplômée de Communication (EFAP Lyon), praticien en PNL, coach, après 11 ans d'expérience en pédagogie pour adulte, Cécile a développé une expertise en communication relationnelle, formation de formateurs, techniques de management (animation de réunion, entretien annuel d'évaluation, méta plan, …), gestion du stress

 

Thierry ROYER

Thierry ROYER

Formation commerciale et efficacité professionnelle


Diplômé de l'enseignement supérieur technique et commercial, 22 ans d'expérience de vente terrain, Thierry a développé une expertise dans les techniques de négociations téléphoniques (appels sortants et entrants), la Gestion de la Relation Client en TPE et PME et le marketing analytique (data mining, géomarketing, segmentation de fichiers, scoring)

 

Yves AMEIL

Yves AMEIL

Efficacité professionnelle et développement personnel


Diplômé d'Audencia Nantes (Master Management) et maître praticien PNL, Yves a bâti son expertise sur le recrutement, la gestion de carrière et les relations interpersonnelles au sein de l'entreprise. Il est également habilité pour utiliser les tests AEC (Arc-en-Ciel) DISC et Golden (MBTI).

 

Nathalie FOLLY

Nathalie FOLLY

Efficacité professionnelle et développement personnel


Diplômée de droit et de psychologie du travail, maître praticien PNL, coach, hypnothérapeute, Nathalie a développé une expertise dans les relations humaines, la gestion du temps et du stress, le management situationnel, la gestion des conflits et la gestion de relations difficiles

 

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La formatrice connaît très bien son métier, a su nous faire passer une formation très agréable, s'adapte très bien aux stagiaires.


Stéphane B.


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