Depuis 2011 à Lyon, formations en commercial, management, efficacité professionnelle et développement personnel, CPF et CIF

Conduire sereinement l'entretien annuel d'évaluation

 
Référence : ENT.AN

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Catégorie : Formation management
Formateur(s) : Yves AMEIL
Dates : Nous consulter
Dates (2) :
Durée : 3 jours
Prix : 1 200 € €

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Tous responsables hiérarchiques

 

 


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  • Mettre en oeuvre facilement un entretien annuel d'évaluation
  • Anticiper les besoins et les attentes des collaborateurs
  • Asseoir la légitimité du manager

 


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Aucun

 

 


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04 72 56 51 24

1. LES ENJEUX DE L’ENTRETIEN ANNUEL

Clarifier l’appellation

Les avantages et les freins pour l’entreprise/la collectivité, le manager et le collaborateur

Conditions de réussite de l’entretien

 

2. PREPARER L’ENTRETIEN ANNUEL

Intérêt de la préparation

Recueillir de l’information en amont

L’entretien préalable : informer le collaborateur

Les différentes étapes

 

3. CONDUIRE L’ENTRETIEN ANNUEL

Accueillir le collaborateur et structurer l’entretien

Gérer son stress et celui de son collaborateur

Savoir écouter

Les attitudes favorisant des échanges sereins

Les questionnements efficaces

Faire vivre le support d’évaluation

Négocier des objectifs motivants

 

4. CONCLURE L’ENTRETIEN ET PREPARER SON SUIVI

Recueillir le feed-back du collaborateur

Synthétiser, conclure et définir les prochaines étapes 

 

 

METHODE PEDAGOGIQUE :

Exposés de l'animateur, diaporama, échanges d'expériences, cas de simulation, plan d'actions personnel

 

 

Thierry ROYER

Thierry ROYER

Formation commerciale et efficacité professionnelle


Diplômé de l'enseignement supérieur technique et commercial, 22 ans d'expérience de vente terrain, Thierry a développé une expertise dans les techniques de négociations téléphoniques (appels sortants et entrants), la Gestion de la Relation Client en TPE et PME et le marketing analytique (data mining, géomarketing, segmentation de fichiers, scoring)

 

Nicole JEANDIE

Nicole JEANDIE

Formation et coaching rédactionnel, orthographe et grammaire


Diplômée en assistanat de direction, Nicole a développé une expertise en coaching de communication écrite, initiation à la rédaction web et assistance rédactionnelle.

 

Yves AMEIL

Yves AMEIL

Efficacité professionnelle et développement personnel


Diplômé d'Audencia Nantes (Master Management) et maître praticien PNL, Yves a bâti son expertise sur le recrutement, la gestion de carrière et les relations interpersonnelles au sein de l'entreprise. Il est également habilité pour utiliser les tests AEC (Arc-en-Ciel) DISC et Golden (MBTI).

 

Nathalie FOLLY

Nathalie FOLLY

Efficacité professionnelle et développement personnel


Diplômée de droit et de psychologie du travail, maître praticien PNL, coach, hypnothérapeute, Nathalie a développé une expertise dans les relations humaines, la gestion du temps et du stress, le management situationnel, la gestion des conflits et la gestion de relations difficiles

 

Cécile MOLIN-AMEIL

Cécile MOLIN-AMEIL

Efficacité professionnelle et développement personnel


Diplômée de Communication (EFAP Lyon), praticien en PNL, coach, après 11 ans d'expérience en pédagogie pour adulte, Cécile a développé une expertise en communication relationnelle, formation de formateurs, techniques de management (animation de réunion, entretien annuel d'évaluation, méta plan, …), gestion du stress

 

Jérôme SEBBEN

Jérôme SEBBEN

Management commercial et animation de réseau


Diplômé de l'enseignement supérieur technique et management, plus de 20 ans d'expérience de vente terrain et de management. Jérôme a développé une expertise dans le développement commercial, le management, l'animation de réseau et la coordination d'évènements.

 

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Points forts de la formation : être capable d'animer un groupe et la mise en condition pour être formateur.


Marc M.


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